Управляющий директор капсульного отеля

Staff-UP Consulting Group

  • Алматы
  • 300 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:​​​Общее управление
  • Осуществляет полное операционное управление деятельностью сети капсульных отелей.
  • Обеспечивает бесперебойную и эффективную работу всех подразделений.
  • Несет персональную ответственность за результаты деятельности отелей.
Управление персоналом
  • Осуществляет прямое руководство и контроль работы 8 администраторов.
  • Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, стандартов сервиса и внутренних регламентов.
  • Организует подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности персонала.
Контроль технического состояния
  • Обеспечивает 100% работоспособность всех капсул, оборудования и инженерных систем.
  • Организует оперативное выявление и устранение технических неисправностей.
  • Контролирует качество, сроки и результаты ремонтных и профилактических работ.
  • Взаимодействует с подрядными организациями и техническими службами.
Финансово-экономическая деятельность
  • Отвечает за выполнение плановых показателей по выручке и загрузке номерного фонда.
  • Контролирует кассовую дисциплину и финансовые потоки.
  • Анализирует финансовые и операционные показатели.
Контроль качества и управление рисками
  • Обеспечивает соблюдение стандартов обслуживания, санитарных и технических норм.
  • Рассматривает и урегулирует претензии гостей.
  • Выявляет операционные риски и принимает меры по их минимизации.
Административная и отчетная деятельность
  • Обеспечивает ведение установленной отчетности.
  • Предоставляет регулярные отчеты руководству о результатах деятельности.
Требования:Личные качества:
  • Деловое общение
  • Ответственность
  • Гибкость мышления
  • Быстрая обучаемость
  • Исполнительность
  • Стрессоустойчивость
  • Ориентация на результат
  • Английский язык (продвинутый)
Условия:
  • Официальное трудоустройство (с 09:00 до 18:00)
  • Офис в аэропорту Алматы
  • Иметь свой ноутбук
Наша Компания работает с 2014 года в России, а в июле 2022 года мы открыли 2 офиса в Казахстане.За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.
Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях.
Руководители направлений - действующие преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.
Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт центр, работающий 24/7 позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ.

HeadHunter