Руководитель HR направления / HR - generalist

CIS market (Cи Ай Эс маркет)

Алматы
600 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

ТОО «CIS market» с 2014 года, является ведущим поставщиком высококачественного сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой индустрии на рынки стран СНГ, имеет статус официального Партнера – Поставщика продуктов ведущих мировых производителей: ГК СОЮЗСНАБ, Angel, Рустарк, Barentz, FUTURA и др. Совместно с крупнейшими мировыми производителями ТОО «CISmarket» более 10 лет продвигает на рынки стран СНГ инновационное сырье, широко известное на рынке пищевой промышленности.Обязанности:

Поиск, подбор сотрудников на вакантные должности, проведение собеседований;
Формирование организационной структуры, штатного расписания;
Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
Разработка и внедрение системы обучения, оценки и развития персонала;
Разработка и внедрение системы мотивации и внутренних коммуникаций;
Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С: формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников;
Разработка основных кадровых документов: положений, должностных инструкций, подготовка отчетности;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Построение Корпоративной культуры организации : Этикет, Дресс код, традиции, др.;
Аналитика : Текучесть кадров, Индекс приверженности сотрудников, Изучение лояльности удовлетворенности персонала, Контроль расходования бюджета на персонал и др.;

Требования:

Позитивное мышление, постоянное стремление к развитию, добросовестное отношение к работе, порядочность, нацеленность на успех.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология).
Опыт работы в управлении персоналом не менее 6-ти лет.
Знание современных методов поиска и отбора кадров, развития и обучения, мотивации, оценки и аттестации.
Активное использование современных инструментов поиска, отбора и развития персонала.
Отличное знание трудового законодательства, 1С кадры.
Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Условия:

Работа в успешной, динамично развивающейся компании, активный, амбициозный, уверенный в своих силах коллектив;
Зарплата + ежеквартальные премии;
Выплата 13-го оклада;
Своевременная и полная оплата труда;
Премии к государственным праздникам;
Регулярные, интерактивные обучения;
Современные IT решения (1С, Битрикс 24 и др.);
Новая/современная оргтехника (ПК и др);
Предоставление корпоративной мобильной связи и мобильных устройств;
5 дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30.
Корпоративные мероприятия.

ТОО «CIS market» с 2014 года, является ведущим поставщиком высококачественного сырья для пищевой индустрии на Рынке Казахстана. Имеет статус "Официального Партнера" международных Производителей сырья и ингредиентов (Barentz, Lecital, ButterBuds, Angel, FUTURA, Зеленые Линии, Вамин, РУСТАРК и др) на территории Казахстана и Стран СНГ. Совместно с ведущими мировыми производителями ТОО «CIS market» продвигает на рынок Республики Казахстан иновационное, уникальное сырье собственного производства, широко известное на рынке и пользующееся повышенным спросом у крупнейших производителей во всех отраслях пищевой промышленности.Партнеры ТОО «CIS market» производят ассортимент высоко функциональных ингредиентов, имеют собственные аналитические центры, аналогов которых нет в России и странах СНГ, а также исследовательские центры, где специалисты ведут реальную научную деятельность, результатом которой являются уникальные продукты широко используемые Производителями пищевой отрасли.Более подробную информацию о компании Вы можете получить на нашем сайте (www.cismarket.kz )В связи с динамичным ростом компании открываем набор специалистов :- Менеджер по продажам- Руководитель отдела продаж- Руководитель направления Логистики- Отраслевой технолог (направления "напитки", "мясное производство", "кондитерское производство", "сельское хозяйство", "молочное производство"- Специалистов HR отдела- Специалист отдела ЗакупаДля организации личной встречи у нас в офисе и проведению собеседования необходимо заполнить внутреннюю анкету Компании, которую вы можете запросить у сотрудников HR отдела.Что мы даем своим сотрудникам :- Официальное трудоустройство- Своевременная и полная выплата Заработной платы, квартальная система мотивации, "13 зарплата", ежегодная индексация оплаты труда, денежные выплаты к Государственным праздникам.- 5-дневную рабочую неделю- Ежегодный оплачиваемый отпуск- Дружный коллектив, нацеленный на постоянное развитие- Работу в динамичном ритме- Постоянное, обучение, тренинги, выезд на повышение квалификации в Москву (РФ)- Возможность обеда на территории офисаУверены, что работа в команде ТОО «CIS market» будет интересной, увлекательной для Вас, где Вы сможете раскрыть и реализовать весь свой потенциал высококвалифицированного специалиста.

HeadHunter

Откликнуться