Экономист-кадровик

• Анализ состояния нормирования труда;
• Расчет нормативной численности работников;
• Составление и анализ ФОТ и его статей;
• Составление плана разработки и обновления норм по труду;
• Участие в разработке коллективных договоров;
• Формирование графика сменности персонала;
• Разработка нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• Учет показателей по труду и заработной плате;
• Контроль начисления зарплаты;
• Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
• Нормирование трудовых операций и заработной платы;
• Разработка мероприятий по снижению трудозатрат по повышению производительности труда;
• Разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
• Участие в разработке системы мотивации персонала;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;
• Ведение отчетности.

• Соответствующий опыт.

• График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 ч., обед с 13:00 до 14:00ч.;
• Своевременная оплата труда;
• Перспектива карьерного роста;
• Возможность самореализации;
• Дружный коллектив, уютный офис (чай, кофе, сладости).

HeadHunter