Руководитель по развитию товарного направления
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Определение стратегии развития товарных категорий
- Анализ потенциальных поставщиков, проведение переговоров, получение лучших условий, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений
- Организация и управление продажами подотчетных товарных категорий в торговых отделениях региона, достижение определенных показателей эффективности продаж товарной категории (объем продаж, доходность, оборачиваемость, неликвиды и др.)
- Осуществление планирования продаж по регионам, основанное на анализе внешних и внутренних факторов
- Формирование ассортиментных матриц и складских программ для осуществления продаж
- Формирование ценообразования на товарные категории
- Формирования плана продвижения и поддержки продаж товарной категории, организация обучения сотрудников (продавцов)
- Анализ эффективности продаж товарных категорий, принятие управленческих решений
- Высшее образование
- Успешный опыт работы в управлении товарами или продажами от 2 лет
- Знание принципов управления товарными категориями, принципов планирования, ценообразования, продажами и управления складскими программами
- Знание принципов составления ассортиментных матриц, правил сбалансированности ассортимента, понимание ключевых финансовых показателей эффективности продаж
- Знание принципов анализа рынка, потребностей клиентов, методов продвижения товаров
- Работа в международной компании с опытом более 30 лет
- Официальная заработная плата, фиксированный оклад и годовое бонусирование (система KPI)
- Карьерный и профессиональный рост
- Индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы
- Активная корпоративная жизнь (стратегические сессии, обучение на заводах поставщиков, обмен опытом с коллегами из России и Беларуси)
- Расширенный соцпакет: материальные выплаты на значимые события, подарки детям сотрудников
- Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
- Возмещение затрат на мобильную связь
- Скидки для сотрудников на ассортимент компании
- Удобный график работы 5/2
HeadHunter