Руководитель отдела продаж (РОП)

Elite Business Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Обязанности:Управление отделом продаж и достижение плановых показателейФормирование и выполнение планов по выручке и маржеПостроение и оптимизация процессов продажРазвитие команды: подбор, обучение, мотивация, контроль эффективностиУправление воронкой продаж и ключевыми клиентамиАнализ показателей продаж, подготовка отчетностиУчастие в разработке коммерческой стратегииВзаимодействие с маркетингом, финансами и другими подразделениямиВнедрение и развитие CRM-системыТребования:Высшее образование (желательно: экономика, управление, маркетинг)Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3–5 летПодтверждённый опыт выполнения и перевыполнения плановОпыт управления командой менеджеров по продажамНавыки планирования, аналитики и управления KPIСильные переговорные и лидерские навыкиОриентация на результат и системный подходБудет преимуществом:Опыт работы в B2B / B2CОпыт работы в крупных или международных компанияхОпыт построения отдела продаж «с нуля»Опыт работы с ключевыми клиентами (Key Accounts)Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компанииКонкурентную систему мотивации (фикс + бонусы)Прозрачные KPIВозможность карьерного роста до Коммерческого директораПрофессиональную командуСовременную корпоративную культуруКадровый Холдинг Elite — одна из первых кадровых компаний на рынке Республики Казахстан, созданная в 1997 году, как структурное подразделение «Центрально-азиатского фонда системных исследований» с целью изучения кадровой элиты Казахстана, формирования базы данных и мониторинга ее образования и передвижения.На сегодняшний день Elite предлагает широкий спектр услуг в области кадрового консалтинга. Мы работаем по всей территории Казахстана и имеем широкую Партнерскую сеть за рубежом.Нашими консультантами реализуются проекты для крупнейших казахстанских и международных компаний в различных отраслях экономики.Наши услуги:
  • Подбор стратегических менеджеров (executive search) и квалифицированных специалистов (recruitment);
  • Исследования рынка труда, обзоры заработных плат и компенсаций;
  • Выведение персонала за штат (Outstaffing);
  • Обучение и развитие персонала, организация тренингов.
Мы поможем Вам сформировать команду профессионалов

HeadHunter