Менеджер по обучению и развитию персонала

• Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала
• Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения для того чтобы повысить конкурентоспособность компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения
• Осуществляет разработку раздаточных обучающих материалов в том числе применение визуализации, процедур тестирования и оценки обучающихся работников (на казахском и русском языках)
• Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или любое высшее образование с последующей профессиональной переподготовкой в сфере управления персоналом, развития или обучения кадров
• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание казахского и русского языков в совершенстве

• Официальное трудоустройство
• Бесплатное питание
• Заработная плата обговаривается индивидуально

HeadHunter