Начальник управления Удостоверяющего Центра и мониторинга доступов

Halyk Homebank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 мес. назад
Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!Требования:
Образование и опыт
  • Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности или смежных направлениях.
  • Опыт работы в области информационной безопасности/УЦ/ИТ от 3 лет.
  • Знание законодательства РК в области ЭЦП, ИБ и электронного документооборота.
  • Опыт управления командой приветствуется.
Знания и навыки
  • Знание принципов работы удостоверяющих центров, PKI-инфраструктуры, сертификатов ЭЦП, ГОСТ-алгоритмов.
  • Понимание работы с СКЗИ, HSM, серверным оборудованием.
  • Навыки организации процессов учета, хранения и выпуска ЭЦП.
  • Знание стандартов ИБ (ISO 27001, НПА РК по ИБ).
  • Навыки взаимодействия с регуляторами (НУЦ РК, НАО «ГТС»).
  • Умение организовывать документооборот (политики безопасности, инструкции, отчеты).
Личные качества
  • Ответственность, внимание к деталям, аналитическое мышление.
  • Умение быстро принимать решения в стрессовых ситуациях.
  • Коммуникабельность и навыки работы в команде.
  • Готовность к работе в условиях высокой ответственности.
Обязанности:
Основные обязанности
1. Организация работы УЦ:
  • Планирование, контроль и оптимизация процессов выпуска, учета, отзыва и продления ЭЦП.
  • Ведение полного цикла работы с ключевыми носителями (создание, выдача, учет, уничтожение).
  • Контроль соблюдения внутренних процедур и требований законодательства РК.
2. Информационная безопасность:
  • Обеспечение защиты ключевой информации и соблюдение требований по работе со СКЗИ/HSM.
3. Взаимодействие с внешними органами:
  • Согласование процедур и отчетов с регуляторами (НУЦ РК, ГТС и др.).
  • Участие в проверках, подача отчетности, ведение переписки.
4. Документооборот и отчетность:
  • Ведение и актуализация нормативной документации УЦ (регламенты, инструкции, протоколы, акты).
  • Подготовка регулярной отчетности по работе УЦ (внутренней и внешней).
5. Управление командой:
  • Распределение задач между сотрудниками УЦ, контроль исполнения.
  • Проведение обучения и повышения квалификации персонала.
6. Участие в проектах:
  • Внедрение новых решений, переход на новые криптографические алгоритмы, интеграции с ИС.
  • Участие в ИТ-проектах, где требуется участие УЦ.
Условия:
  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
  • Бонусы за рекомендации.
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 100 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

HeadHunter