Обязанности: организация эффективного поиска и подбора персонала внедрение, управление HR бизнес-процессами: адаптация, развитие, обучение и мотивация персонала разработка меро…
Обязанности: Контроль за ведением кадровой документации по оформлению приема на работу, переводов, увольнения, направления работников в командировки, всех видов отпусков, по запо…
Участие в стратегическом управлении развития Компании (в части кадровой стратегии); Разработка кадровой политики Компании; Разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-п…
Обязанности: Контроль состояния помещений; Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков; Разработка планов текущих и капитальных ремонтов зданий; Техническое обеспечение…
Обязанности: Формирование, руководство и развитие отдела взыскания задолженности (soft, hard collection). Построение и внедрение процессов взыскания: сценарии звонков, скрипты…
Одному из лидеров рынка – компании ТОО «АДАЛ ШАРТ» - требуется на работу талантливый и результативный HR менеджер. Устроившись к нам на работу, Вы получите: У нас очень интерес…