Обязанности: Анализ текущих систем оплаты труда и льгот, выстраивание конкурентной и справедливой системы вознаграждения; Разработка и внедрение грейдов, матриц компенсаций, сис…
Мы ищем HR-менеджера, который будет ключевым экспертом в области компенсаций и льгот, а также вовлечён в развитие HR-процессов полного цикла. Обязанности: Компенсации и льготы …
Обязанности: Обеспечение конкурентоспособной и справедливой системы оплаты труда и социальных льгот, соответствующих стратегии компании и рынку труда. Разработка и администриров…
Задачи, которые ты будешь выполнять: Разработка и внедрение изменений в организационной структуре Компании Оценка должностей по методологии Hay Участие в процессе бюджетирования…
Обязанности: 1.Оценка должностей: Анализ текущих должностей и их функций, связанных с бизнес-трансформацией. Применение методологий оценки должностей (например, метод балльной оц…
Чем Вам предстоит заниматься? Разработка и сопровождение мотивационных программ и ведение отчетности (текучесть, численность, ШР и др); Анализ/пересмотр, разработка всех мотивац…
ВНИМАНИЕ! После отклика ты получишь на указанную в резюме почту ссылку на первый этап отбора – тест и видео-интервью – с инструкциями по прохождению. Пожалуйста, не пропусти письмо…
Обязанности: Разработка и организация разработки технически обоснованных норм трудовых затрат, применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам …