HR-директор (Астана)

Arlan SK

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
📌 Вакансия: HR-директор (Астана)О компании
Холдинг, управляющий организациями в сфере оптовой торговли нефтепродуктами и развитием сети автозаправочных станций (АЗС) в Астане и других регионах Казахстана. Общая численность персонала — до 200 человек.
Компания находится на этапе активного роста, при этом полноценный HR-департамент пока отсутствует. Мы открываем позицию HR-директора, которому предстоит выстроить HR-функцию с нуля и стать стратегическим партнером бизнеса.ОбязанностиФормирование HR-стратегии холдинга в соответствии с целями собственников и руководства;Построение HR-департамента с нуля: процессы, команда, регламенты, системы;Организация массового подбора и адаптации сотрудников (включая АЗС и логистику), а также точечного подбора специалистов и управленцев;Разработка и внедрение системы грейдов, KPI и мотивационных программ;Создание программ обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва;Контроль соблюдения Трудового кодекса РК, обеспечение кадрового учета и внутренней отчетности;Автоматизация HR-процессов (1С, Битрикс24 и другие цифровые решения);Внутренние коммуникации, развитие корпоративной культуры, вовлеченности и удержания сотрудников;Подготовка аналитики и отчетов для собственников по ключевым HR-показателям (текучесть, затраты, эффективность).ТребованияВысшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента, психологии);Опыт руководящей работы в HR не менее 5 лет, опыт построения HR-функции или департамента с нуля;Желателен опыт в ритейле, логистике, промышленности или топливной отрасли;Отличное знание Трудового кодекса РК и HR-практик;Опыт внедрения HR-систем и цифровых решений;Системное мышление, лидерские качества, готовность совмещать стратегический и операционный уровни.УсловияРабота в офисе в г. Астана, командировки в регионы;Конкурентоспособная заработная плата;Возможность реализовать собственные идеи и построить HR-функцию с нуля;Прямое взаимодействие с собственником и руководством холдинга;Участие в масштабных проектах по развитию бизнеса.Логистика (жд и авто). Перевозка нефтепродуктов по Казахстану

HeadHunter