HR директор
PET
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и динамике развития компании
- Выстраивание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, удержание
- Развитие системы внутреннего обучения и программ повышения квалификации
- Участие в трансформации корпоративной культуры и укреплении ценностей компании
- Создание и развитие системы оценки эффективности персонала (KPI, OKR)
- Консультирование руководителей по вопросам управления людьми, мотивации, трудового права
- Контроль соблюдения Трудового кодекса РК и внутренних нормативов
- Внедрение цифровых инструментов и аналитики в HR-процессы
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента
- Опыт работы на руководящей HR-должности от 3 лет, желательно в производственной или технической сфере
- Знание казахского языка – обязательно, английский – будет преимуществом
- Глубокое понимание трудового законодательства РК и современных HR-практик
- Отличные коммуникативные, аналитические и лидерские навыки
- Опыт внедрения HR-цифровых решений приветствуется
- Работу в стабильной и развивающейся компании
- Конкурентоспособную заработную плату + премии по результатам работы
- Социальные гарантии и оформление в соответствии с ТК РК
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- * Поддержку руководства и команду единомышленников
HeadHunter