HR директор

Вкус Март

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

22 д. назад

Обязанности:

Организация работы внешнего рекрутинга
Разработка системы мотивации и системы внутренней коммуникации для сотрудников
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе
Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
Ведение кадрового делопроизводства
Ведение Clocksterа - HR системы управления персоналом
Работа с жалобами клиентов

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в FMCG;
Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью
Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
Знание теоретических основ процесса управления человеческими ресурсами

Условия:

Возможность самостоятельно решать, что делать и как — никакого микроменеджмента;
Отсутствие бюрократии и застоя;
Распределенная команда с выстроенными процессами;
Профессиональный рост, мы не боимся трудностей, мы их любим;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство.

Если дочитали до конца и считаете, что подходите под описание вакансии, то смело откликайтесь на вакансию с письмом «я тот самый(та самая), потому что ….ВкусМарт – это сеть столичных супермаркетов c ассортиментом более 10 000 наименований продуктов и сопутствующих товаров, со специализированными отделами кулинарии и кондитерских изделий.За свои 30 лет на рынке, мы завоевали авторитет, которым гордимся и усиливаем его ежедневно.Мы развиваемся в ногу со временем и отслеживаем мировые тренды . Компания организует максимально благоприятную и ресурсную почву для развития наших сотрудников.

HeadHunter

Откликнуться