Обязанности: Анализ потребностей в обучении на уровне отделов и отдельных сотрудников; Разработка индивидуальных планов развития (IDP) и групповых программ обучения; Подбор ф…
Обязанности: Разработка и проведение обучающих программ для административного персонала, направленных на повышение профессиональных компетенций и эффективности работы. Формиров…
Обязанности: Изучение и описание бизнес-процессов при внедрении нового функционала и систем Моделирование и тестирование решений в базах данных, подготовка технической документа…