Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания. Так, наша группа представлена несколькими производств…
Обязанности: Анализ потребностей в обучении на уровне отделов и отдельных сотрудников; Разработка индивидуальных планов развития (IDP) и групповых программ обучения; Подбор ф…
Обязанности: Начальник ОПиРП обязан: -В соответствии со стратегией развития университета возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлен…
Обязанности: Определение ключевых компетенций, личностных и профессиональных качеств для вакантной должности, совместно с внутренним клиентом; Поиск кандидатов с использованием …
Компания «ДЕРЖАВА ТРЕЙД» – лидер на рынке лакокрасочных и отделочных материалов Казахстана. Уже более 30 лет мы обеспечиваем клиентов качественной продукцией и стабильным сервисо…
Обязанности: Анализ потребностей в обучении на уровне отделов и отдельных сотрудников; Разработка индивидуальных планов развития (IDP) и групповых программ обучения; Подбор ф…
Обязанности: Разработка программ обучения Организация процесса обучения персонала Проведение технических занятий локомотивным бригадам Требования: Опыт работы на железнодоро…
Обязанности: Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников группы компаний и партнеров взаимодействие с внешними учебными центрами работа с внутренними тренерами …
Крупная компания с широкой региональной сетью и большим штатом сотрудников в поисках Менеджера по обучению и развитию персонала. Чем предстоит заниматься Выявлять потребности в…
Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в по…
Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. Помощь сотрудникам в по…
Крупная девелоперская группа, работающая в сфере инвестиций, строительства и управления коммерческой недвижимостью в поисках HR директора. Ключевые задачи: Руководство HR-службо…
Обязанности: Анализ экономической эффективности производства и рычагов по ее повышению, анализ «болевых точек» производства; Поиск и генерация идей для повышения эффективности п…
Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Коммуникативные навыки; Общительность; Грамотная речь. Обязанности: Внутренний рекрутинг; Поиск и подбор персона…
Обязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса, входящая-исходящая корреспонденция и звонки, встреча гостей. Организация проведения семинаров и вебинаров компании, обзвон клиен…
Вакансия: HR-специалист (г. Павлодар) Условия работы: - Периодичность выплат: 1 раз в месяц - Формат занятости: полный рабочий день - Режим работы: пятидневная рабочая неделя …
Основная задача: Проведение анализа рыночного потенциала в регионах с недостаточным или отсутствующим представительством и выявление зон для развития. Должностные обязанности: По…
Нужно уметь и любить: Проводить регулярную оценку уровня знаний сотрудников для контроля качества обслуживания и планировать необходимое обучение. Обеспечивать сотрудников необхо…
Обязанности: Реализация утверждённой бизнес-стратегии Компании по развитию и увеличению продаж в альтернативных каналах продаж (партнёрские сети, онлайн-площадки, маркетплейсы, н…
Основные задачи: Поиск новых клиентов и полный цикл продаж услуг на территории Казахстана , стран Центральной Азии и Кавказа. Поиск и привлечение клиентов: Проведение полног…