SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане. 160+ магазинов, собственное производство, миллионы клиентов. Впереди — доставка, франшиза и кратный рост…
SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане. В нашей сети сегодня: более 160 магазинов тысячи сотрудников миллионы клиентов собственное произ…
Обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей отеля и обеспечение высокого уровня сервиса; Формирование и реализация кадровой политик…
Группа компаний MyCar Group открывает позицию HR-директора для направления MyCar Finance. Ищем сильного HR-лидера, который выстроит стратегию управления персоналом, сформирует эффе…
Основные обязанности: Полный цикл подбора персонала (все уровни) и адаптация новых сотрудников. Ведение и контроль кадрового делопроизводства, включая работу с Enbek.kz. Ведени…
ALS Казахстан - компания по проведению лабораторных геохимических исследований, является частью ALS Limited. Уже более 40 лет ALS предоставляет комплексные решения для тестирования…
Цель: Обеспечение точного и своевременного выполнения процессов кадрового администрирования персонала и расчёта заработной платы в соответствии с законодательством и внутренними ст…
Requirements: Minimum 5 years of experience in Human Resources Experience in HR operations such as personnel administration, hiring and termination processes, and shift/rotat…
Обязанности: Организация и управление работой отдела кадров Полный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала Разработка и внедрение HR-политик и реглам…
Мы ищем HR Director, который фокусируется на развитии и удержании текущих талантов, усиливает действующую систему Compensation & Benefits и повышает эффективность HR-решений в инду…
Обязанности: Управление HR-командой (подбор, развитие, компенсации и льготы, обучение, внутренние коммуникации и культура); Построение системы управления эффективностью; Учас…
Задачи: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании; Выстраивание принципов корпоративной культуры, интегрирующихся в бизнес-процессы холдинга, и создание…
Обязанности: Планировать обучение сотрудников совместно с коллегами; * Участие в оценке персонала; Выстраивать и контролировать актуальность индивидуального плана развития сотру…
О компании: Мы — динамично растущая логистическая компания, специализирующаяся на мультимодальных перевозках грузов из Китая в Казахстан и по Центральной Азии. Наши ключевые напра…
ТОО «Bus Logistic Group» — ведущая управляющая компания в сфере автобусных перевозок в Казахстане. С 2003 года мы развиваем и управляем современной инфраструктурой общественного тр…
Обязанности: Планировать обучение сотрудников совместно с коллегами; * Участие в оценке персонала; Выстраивать и контролировать актуальность индивидуального плана развития сотру…
Обязанности: 1. Подбор персонала Формирование профилей вакансий Размещение объявлений Проведение первичных и финальных интервью Ведение базы кандидатов Организация адаптац…
Обязанности: Участие во всех ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников. Формирование партнерских отношений с…